至急回答お願いします。 派遣会社の単発バイトでの勤務についてです。 私は、現在ある派遣会社に登録して、単発バイトをし…

Question

至急回答お願いします。
派遣会社の単発バイトでの勤務についてです。
私は、現在ある派遣会社に登録して、単発バイトをしています。何種類か紹介されている求人のなかから好きな案件を自分で選んで応募するタイプのものです。
自分は勤務終了後現金手渡しの案件にしか応募していません。
また、すべて同じ企業で働いている訳ではありません。
そこで質問なのですが、派遣先にて手渡しで頂いた現金は、給与として派遣会社が把握しているものなのでしょうか？(派遣会社は給与支払報告書を自治体に提出しているのでしょうか？)
扶養から外れたくないと考えております。
有識者の皆さま、回答よろしくお願いします。

Answer 1

登録されている派遣会社に外注費として明細は渡していると思います。派遣会社は報酬として税務署に申告しています。(していないと脱税とか法に触れることとして税務署から突っ込まれます)あなたご自身でもいくら受け取ったか明細など自分で作るか支給先からの明細を残して扶養内に納まるよう証拠書類を残しておきましょう。誰かをあてにしすぎるのはよくありません。自分の身は自分で守れるよう知識をつけましょう。

Answer 2

派遣会社を通してるなら当然そうしてるかと

Answer 3

派遣会社にも仲介手数料が入っていると思いますので、その際にわかるのでは。
またマイナンバーを提出していたら、すべて紐付けされているので、税務署や自治体に把握される可能性も高いです。

Answer 4

派遣先で手渡しで受け取った現金が、派遣会社によって給与として把握されているかどうかは、派遣会社の方針や実施方法に依存します。一般的には、派遣会社は派遣先から報告を受け、それを基に給与支払いを行うため、派遣先での受け取りも派遣会社が把握することがあります。また、派遣会社は給与支払い報告書を自治体に提出することもあります。

ただし、手渡しで現金を受け取った場合でも、派遣会社がそれを把握しているかどうかは一概に言えません。一部の派遣会社では、現金での支払いを受け取った場合でも、派遣先からの報告を基に給与データを管理している可能性がありますが、他の場合ではそうでないこともあります。

扶養から外れたくない場合は、派遣会社に直接確認してみることが重要です。派遣会社の方針や報告方法について詳細を尋ね、適切な対応を検討することがおすすめです。