転職活動にあたり、大型トラック乗務経験についてお尋ねします。 大型トラックの免許所持しておりますが、転職する際に大…

Question

転職活動にあたり、大型トラック乗務経験についてお尋ねします。

大型トラックの免許所持しておりますが、転職する際に大型トラック乗務経験が必須の求人が目に付きます。未経験で大型トラックを乗せてくださる会社もございます。この違いは一体何なんでしょうか？
また、トラック乗務経験があると嘘をついて転職して成功している方はいますし、
その反対もいると思います。

未経験でも大型に乗せてもらえる会社は大手位でしょうか？

Answer 1

未経験可のところは運転さえ覚えれば楽だからですね。
あとは、新しく入った人が早く辞めたり、何年かやって辞める人が多くて2,3年ごとに入れ代わりが激しいところですかね。
あとは大型でも中型仕様の増トンもあるので、中型仕様があるところは間違いなくそれに乗務となります。

経験者のみっていうところは、10トン車しかなくて且つ覚える仕事が多いので日数がかかるからではないでしょうか？
強いて言えば、早く独り立ちして貢献してほしいって意味合いもあります。
大型未経験者が運転だけ覚えて仕事内容がきつすぎて試用期間に辞めてもらったら困りますからね。

自分は大型未経験でしたが、年齢（30歳）が勝って入社できました。
定年で辞める人が多かったし、大型に乗ったことある人しか採用していなかったみたいなので、久々に未経験を取ったみたいです。
仕事も覚えることが多く、運転も覚えなくてはいけなかったのでしんどかったですね。

Answer 2

＞未経験でも大型に乗せてもらえる会社は大手位でしょうか？＜
↑↑そうとは限らないです。
運送会社次第としか言えませんね。

Answer 3

元大型トラックドライバーですが、会社によって様々だと思います

中型車保有していてドライバー不足の会社なら、最初中型で様子見の後に古い大型で、ある程度の期間問題無いと会社が判断した時点で新車や少し新しい車になるのが一般的だと思います

大手では研修期間を長く取っている会社なら、中型が無くても可能かも知れませんが、研修終了まで仮採用と言う事も有ります

又、トラック形式や仕事によって体力の要不要も有りますので、ジャンルによっては自分の体力では無理と言う事も考えられますので、その辺りまで考えた上に進めてはと思います

Answer 4

経験ありかなしかは運転させてみればわかりますよ。

虚偽申告によって困るのはご自身です。

特に中小企業では接触事故による車両の修理や積載している荷物の破損による損害賠償は、全額個人負担の企業が多いですから、運転が下手すぎれば会社からの借金が雪だるま式に増えることになります。