ダブルワーク、トリプルワークをしていらっしゃる方にお伺いいたします 自分もこれから掛け持ちで仕事をしたいと思っているん…

Question

ダブルワーク、トリプルワークをしていらっしゃる方にお伺いいたします

自分もこれから掛け持ちで仕事をしたいと思っているんですが、丸１日通してのお休みはありますか？やっぱりあっても、週に半日くらいが何回かあるくらいですか？

Answer 1

ダブルワークというより、トリプルワークしています。
本業は月～金の17時まで、それから、夜間は月、水木金、日、そして、土日の昼はイベント関係の仕事（ショッピングセンター・モールのイベントなので毎回の土日という訳ではない。）。
以前は、イベントの仕事が隔週くらいのペースだったんですが、最近では、頼まれることが多くなり、ほぼ毎週出ています。
今年は、正月～丸一日休みはありません…。
必ず夜が入っていたりします。
断ってもいいのですが、イベント関係の仕事が面白いこともあり、また、なんか断るのももったいないという気持ちと、一度断ると他の人に毎回入れるという自分のポスト取られてしまうんじゃないか！？という気持ちから断れません。

今度の土日が約半年ぶりに久々に何もない土日です_(:3 ｣∠)_

Answer 2

50歳ダブルワークしてます。
月曜から金曜派遣事務。
土曜日夜飲食店で洗い場。
今年に入り急激に
飲食店の洗い場の立ち仕事が
キツくなってきました。
筋肉痛が水曜日くらいまで続き
治ったかな？と思うとバイト。
土曜日昼間は
体力温存のため寝てます。
休みは日曜だけ。
とにかく筋肉痛がつらいです。

Answer 3

今現在ではないですが、掛け持ちしてました。
私の場合、仕事終わりからそのまま週3働いて、丸々の休みを週1〜2で必ず入れるようにしてました。
掛け持ち側もシフト制にして自分で調整していたのと、学生時代のバイト経験から接客など立って動くバイトは体力消耗するので避けました。
掛け持ちで辛くなるかどうかは、選ぶ仕事にかなり左右されると思いますよ。
私はコルセンやテレアポだったので座って話す為体力的にはとくに楽だったのは大きかったです。

Answer 4

パートやバイトをいくつも掛け持つ形になるので貴方が希望すれば丸一日の休みは取れますよ。非正規雇用ですから。
自分が休みたい日を決めておき、応募時にそれぞれ「毎週月曜日だけ出れます」「火、金のみの出勤でお願いします」「水木、午前中のみ働けます」のように予め働ける条件を提示する。
あとは会社が貴方の条件を飲んでくれるか不採用かのどちらかです。

もし現在、正社員としてのお勤め先があるなら空いた時間に別の仕事を入れるのだから当然今持っている休みが削られますね。