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知人が某スポーツクラブでアルバイトをしています。2年ほど勤めていますが、当たり前ですが、これまで無遅刻で無欠席です。アルバイトの方も有給休暇を取得出来て本社や支配人からも有給休暇を取るように義務付けられていますが、有給休暇を使って代行も自分で探せと言われて、その知人が今迄真面目に仕事してるのに、有給休暇を使う義務付けられてるのに、代行を探せっておかしすぎると本社や支配人と反論して揉めています。 代行をアルバイトの方が探すのは法律でもないし違反だしありえないからとご立腹でした。これについてどう感じますか?
因みにその知人が勤めているのは大手フィットネスクラブです。
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