解決済み
GWに彼と旅行に行きます。 空室がある日は、私の職場は休みではありません。 上司に確認してから予約しようと思いましたが、空室が残りわずかだった為彼におさえてもらいました。予約した日は、有休奨励期間です。 他の会社も休みだから仕事がない為私の部署は全員休み予定です。しかし有休が少ない社員が上司に有休少ないから出勤したいと申し出が... なのでもしかしたら有休奨励期間は交代で1日私も出ないといけない可能性があります。 休み明け上司に休んで良いか確認しますが、何と言ったら良いですか? 色々あり、上司に仕事で怒られ呆れられ聞きにくいです。 もちろん旅行行きたいですが、ホテルは今ならキャンセルしてもキャンセル料発生しませんが、彼の機嫌が悪くなる可能性大です
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有給消化期間なので、もう予定入れてしまいました。 無理ですね。 それとも休日出勤手当て(1.3倍だったかな?)とキャンセル料、払ってもらえます? それなら相手に交渉はしてみます。 って言ってみてはどうですか? 他の日に有給とって、少ないから出たいというのは良いですけど、なんで道連れにならなければならないんですか。 どうしてもというなら、交代の日は上司が出れば良いと思います。
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