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面接で退職理由に「結婚」と素直に言ってもいいですか?

面接で退職理由に「結婚」と素直に言ってもいいですか?23卒の新卒として入社した会社を今年の8月に寿退社をします。現在、地元から離れた地方に就職しており結婚に伴い地元へ帰ることになりました。ですが地元へ帰っても、また正社員として働きたいため転職活動を帰ってすぐに行う予定です。 そこで転職活動をするにあたり、必ず前職の退職理由を聞かれると思うのですが、正直に「結婚することになったため退職しました。」と伝えて企業側からマイナスイメージを持たれないか心配しています。 新婚であれば、すぐに子供ができ育休を取るんじゃないか?と思われそうで結婚の存在はあまりアピールしない方が良いのかなと思っています。 ですが、結婚を黙っていても入社する頃には籍を入れているはずなので必ずいつかは伝えなければいけません。どのように会社へ伝えるのがベストでしょうか。 皆様はどう思いますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 結婚に伴い地元に帰ることになったので退職したと伝えればよいです。 別にマイナスイメージとはとられないと思います。 結婚を理由で退職したなら面接時に言わないと駄目です。

  • 私なら、そのまま「結婚のため地元に戻る事になり、通勤が困難になったため」と正直に言います。 例えば転職し、めでたく妊娠したら会社側は結婚していた新婚だって面接で言ってよ、となります。 それで採用に不利になったとしても、入社してから揉めるより、よほど良いです。 修羅場をなん度も見てきましたから…

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