育児休業給付金受給中の会社からの福利厚生手当について 現在育休中で給付金をもらっています。

Question

育児休業給付金受給中の会社からの福利厚生手当について
現在育休中で給付金をもらっています。勤めている会社の福利厚生で健康増進手当があり、健康のために購入したもの等に10万円の手当がもらえます。この制度は育休中でも利用できるので、申請をしようと思うのですが、この10万円が給与口座に振り込まれると、給与があっとして育児休業給付金から10万円が差し引かれてしまうのでしょうか。

Answer 1

健康増進手当のような会社の福利厚生から出る手当は働いたことに対する給与ではないので産休育休中のボーナスと同じような扱いになります。

10万円貰ったことで育児休業給付金が減額になることはありませんが、出産手当金や育児休業給付金と違い課税対象にはなるのでその年の年収によっては所得税がかかることもあります。(年収が手当のみで10万円だけなら非課税額なので所得税もかかりません)