私なら。 とりあえず1着で様子を見ます。 出勤してから服装規定を見たり、みんなの服装を見てから考えます。 足りなければ、お休みの日に買い足しにいきます。 上下セットのスーツでなくてもよければ、パンツを2~3枚買って、上はジャケット1枚の着回しでいけるかもしれません。そうすれば初期投資が抑えられますね。
仕事では不要でも、冠婚葬祭で必要になるからスーツは必要ですよ 社会人としてのマナーです
皆さん回答のように、結論は 「職場の様子がわからないのに独り決めするな」 に尽きます。 市役所と言っても、スーツの必要度は市役所の習慣により部署により職種により様々です。(男性と女性でも違うでしょう) 基本ずっとスーツの職場もあれば、偉い人のところに行くときとか改まった会議の場以外ではスーツはいらない習慣の職場もあるし、 同じ市役所でも、出先や土木系の職場のように、事務系でも出勤したら(上着だけでも)作業着に着替えてしまってずっとそのまま、という職場もあります。 スーツの職場でも5月になればクールビズになって、改まった場以外はスーツ不要、という場合もあります。 なので、4月1日に辞令をもらうときに着る1着あれば、あとは職場の様子がわかってからで大丈夫です。 お子さんがいるということで新卒採用ではないのかもしれませんが、4月からしばらくは研修、ということも多いので、ゴールデンウィークに職場の様子がわかってから必要なものを買いに行く(スーツはいらないがスラックスはもう少しあった方が、とか…)、くらいでちょうどいいです。
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