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タイミーでの企業側からのレビューについて。 仕事をロングで一生懸命頑張った結果、 具体的な事は書かかないでオペレーシ…

タイミーでの企業側からのレビューについて。 仕事をロングで一生懸命頑張った結果、 具体的な事は書かかないでオペレーションができていないと書かれました。長い時間お疲れ様でしたや、ありがとうございましたなどの言葉も無く、100%グッド率が97%に下げられてしまいました。 私自身は、そこまで仕事ができないとは思いません。 他の企業からも高く評価されている方です。 個人的に合わないなどの理由しか考えられません。 最初から愛想も無く、嫌な感じはありました。 QRコードの場所も教えてもらえなかったのも気のせいでは無いと思います。 泣き寝入りしかないでしょうか! タイミーカスタマーに相談しても無駄でしょうかね。 どう思いますか?

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343閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    店長と折り合いが合わなかったのでしょうか でもオペレーションなんて単発のバイトに多くを求めすぎな気がします あなたがもしバッドをその会社にしてるなら単純にお返しだと思いますが… カスタマーに言ったところで無駄な気がしますが言ってみては

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • 評価なんてちゃんとする人と適当な人の両極端。 今回のが正当の評価だな。 あくまで評価するのは雇用側。 と言うかカスタマーになんて相談するの?

    ありがとう:2

  • 社交辞令ですよ。評価が高いとかは。ただのお疲れ様という挨拶に過ぎません。 そもそも派遣単発は隙間を埋めるだけの存在に過ぎません。あわよくばオペレーション出来て欲しいくらいの注文です。 先方からしてみれば、一生懸命やったから労えというのは何様?こっちは一日しか勤務しない人のために気を使って本来の仕事プラスあなたの面倒も見ないといけないのに、冗談じゃないよ!って思ってるでしょうね。 カスタマー?(笑)何を相談する気ですか。一生懸命やったのにぃ〜褒めてくれなかったよ〜ってか? 頼むから単発の仕事減らさないでくれ。

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    そうだね:1

    ありがとう:2

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