履歴書の経歴詐称をしてしまいました.. 今回フルタイムのバイトとして採用されました。

Question

履歴書の経歴詐称をしてしまいました..

今回フルタイムのバイトとして採用されました。提出した履歴書の職歴に高校～大学時代の2020年から1年間バイトをしていたと記載しましたが、本当は2週間で辞めました。

今回採用された会社から雇用保険証？の提出を求められましたが持っていないと言い、代わりにマイナンバーカードの提出を求められました。
学生時代、週2、3の3、4時間バイトだったので雇用保険は入っていなかったと思います。

落ちたくないと思いつまらない嘘をついてしまいました
もうこれは正直に白状するしかないのでしょうか

Answer 1

面接側に立ったことがありますが、その程度の嘘（見栄）は可愛いもので、酷い人は転職を何度も繰り返して、「〇〇一社のみ、勤続です!」と、堂々と言ったり、高校中退（中卒）なのに、高校卒と書く方も中々の数、居ます。

転職関連は、保険手続き担当と面接者は基本的に別なので、バレませんし、よほど厳しい人なら面接官に言うかもですが、報告を目撃したのは未経験です。

アルバイトでも、週に19時間までならば、雇用保険には入れないので、時間により、雇用保険証がないアルバイトもあります。

①正直に言う
②短時間勤務のため、雇用保険には入ってなかったと伝える

どちらを選ぶにせよ、入社後の雑談の中で、ボロが出てしまう可能性もあるので…自分が気になるなら、軽く「スミマセン、良い間違えてましたが」と言ってみるか、そのまま通すか、頑張って選んでください!
あとは、自分の出来る仕事を、精一杯頑張って挽回しましょう。

Answer 2

素直に謝罪するのは一番簡単な方法かと思います。
詐称の倫理的な話は置いておいても、嘘をつき続けるということは、経験が１年以上ある人として扱われるため、「基本的なことは知っている人」としての期待値が掛かるため、些細なミスや知識不足でも冷遇に繋がり易くなりますし、結果的に仕事が出来なかった時に疑われて、詐称が判明してしまうと、かなり面倒な状況へ発展するリスクがあるでしょう。

逆に１年の経験者と同等の力があるのであれば、詐称を続けても然程困る状況にはならないかと思います。
「前はどうしてた？」などと、前の時の対処方法を訊かれても特に困らないのであれば、そのまま詐称を続けても、問題には発展しない可能性があるでしょう。
「雇用保険に入っていない＝週に20時間未満」ということになるかと思いますので、「フルタイムで働いていた」などと説明していなければ、詐称することは可能かと思います。