就労移行支援通わない職業訓練通わない一般就労難しいですか？

Question

就労移行支援通わない職業訓練通わない一般就労難しいですか？

Answer 1

就労移行支援を利用という事は、何らかの障害を患っているという認識で間違い無いでしょうか？
あなたが一般常識、仕事の能力がどれほどあるのかで変わってきます。
一般でいう常識とは、礼儀、挨拶などです。
就労移行支援事業所のプログラムはハッキリ言って無駄なものが多いです。
マナー訓練もあなたが常識、倫理観などを既に身につけているのなら学ぶ価値はありません。
仕事の訓練も電卓、折り紙など意味の無いプログラムばかりです。
パソコンもありますが、正直言って仕事レベルは身に付きません。
時間の無駄です。
賃金も貰えませんしね。
それよりは、まずはA型事業所などを利用して給料稼ぎながら仕事の経験を積んだ方が全然マシです。
就労移行支援は利用者が多ければその分、自治体から補助金が出るのでそれ目当てに運営しているふざけた所もあります。しかも、利用したら自分の判断で就職を目指したり出来なくなります。
スタッフの言いなりになってしまいます。
就労移行支援を利用しても、社会で役に立つスキルは身に付きません。
自分の意思で週5日、出勤する自信があるならA型事業所が良いです。
障害が軽いなら、一般企業の障害者雇用を利用するのも良いでしょうね。
難易度としてはA型事業所のほうが圧倒的に楽ですが。

Answer 2

一般的には、就労移行支援や職業訓練を受けずに一般就労することは難しいと言えます。これらのプログラムは、就労スキルの向上や職場でのコミュニケーション能力の強化など、就労に必要な能力を身につけるためのものです。しかし、個々の能力や経験、求める職種によりますので、一概には言えません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。