教えてください。一般就労を目指したくて就労移行支援には通わないでの希望ですが前職が障害者雇用だったので転職先は一般就労で…

Question

教えてください。一般就労を目指したくて就労移行支援には通わないでの希望ですが前職が障害者雇用だったので転職先は一般就労での方向で考えてます。前回、回答者から一般就労希望なら精神科さんで診断書が必要として手続きが必要と言われました。ハローワークさんや支援センターに一般就労希望したいことを伝えたとしたらどのような指示を仰がれますか？

Answer 1

ハローワークでは障害を持つ方が一般求人に応募することは可能です。

私の場合、障害者就労と一般就労の両方で就活をしており、一般就労に応募したい旨を伝えたところハローワーク担当者から

「クローズですか？ オープンですか？」

と聞かれ、

「クローズでお願いします」

と伝えたら、その事実を残すための書面に署名をしました。（配慮を求めないことの証明）
また、ハローワークも守秘義務としてその事実を企業側に伝えることはいたしません。

ちなみに障害を持つ方が就活をする時は医師からの了解を得られているか、を確認するための意見書、診断書が必要になります。

Answer 2

ハローワークや支援センターに一般就労希望を伝えた場合、まずは現在の状況や希望する職種、働き方などを詳しく聞かれるでしょう。その上で、適切な求人情報の提供や職業訓練の案内、面接対策など具体的な支援が行われます。また、障害者雇用から一般就労への移行を希望する場合、医師の診断書が必要となることもあります。これは、障害の程度や種類により適切な職場環境を提供するためです。具体的な手続きは、ハローワークや支援センターの指示に従って進めてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。