回答終了
2週連続で土日出勤で16連勤なのですが、私が何も言わなければ会社に罰則とかは無いのでしょうか。
回答（5件）
仕事内容次第みたいですよ。 貨物線とかで数ヶ月間洋上で仕事するような人が土日休日にされても困るじゃないですか。
情報が足りない 書けないなら、それらが問題となる職業じゃないと考えますね。
原則は1週間に1日休日を与えなければなりませんが、4週間で4日与えれば例外として問題はないことになります。最もそれが原因で体調を崩したなどとなれば労災となる可能性はあり会社側も責任を問われます。
変形休日制をとっているならば 最長24連勤までなら労働基準法 違反とはなりません。 どのような契約内容なのでしょうか？
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