教えて!しごとの先生
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うつなどに詳しい方教えてください。

うつなどに詳しい方教えてください。仕事のストレスで鬱になり1ヶ月半ほど休んでたのですが、医師から復職可能な診断書をもらい会社に提出したのですが、会社の産業医と話すまでまだ働かせれないと言われました。 産業医との面談は仕事に戻りたいか、戻ってどうするか、残業や在宅希望かなど色々聞かれました。 仮に産業医が私が復職不可と判断した場合、私は解雇されるのでしょうか? 一応復職はしたいという意思と復職できるという診断書は会社に伝えてます。 教えてください。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    本人が復職を希望しており、医師も復職可能な診断書を書いており、既にそれを提出している。にも関わらず、産業医が復職不可と診断して職場復帰を認めないとか解雇するとかしてきたら、その解雇は無効となります。とはいえ、会社が退職強要してくることは残念ながら現実にはままあることなので、今から証拠は可能な限り残すようにしておきましょう。やりとりは電話でなくメールで。特に復職希望の意思を伝えてある証拠は重要です。どうしても解雇されそうなら、早めに労働弁護士に相談ですかね。とはいえ、正規雇用でないなら費用が高いのでお勧めできません。

  • 復職不可の場合、傷病手当が受けられますよ。会社の福利厚生を確認してみて下さい。

    ID非表示さん

  • 仮に産業医が私が復職不可と判断した場合、私は解雇されるのでしょうか? →会社の定款によりますね。 上司の価値観にもよります。 お大事に。

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