解雇は最終手段であり、まずはその人が働きやすい環境を整えることが重要です。職場の環境や仕事内容を見直し、必要なサポートを提供することで改善が見られるか試してみてください。また、労働法には解雇に関する規定があり、適切な手続きを踏まなければならないため、法的なアドバイスも求めることをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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