ITレベルの低い会社って辞めた方が良いですか？ 営業職してますがとにかく社内のITレベルが低く何をするにしても効率が悪い…

Question

ITレベルの低い会社って辞めた方が良いですか？
営業職してますがとにかく社内のITレベルが低く何をするにしても効率が悪いです。・とにかく紙だらけ。パソコンに入力したものでも提出するときは専用の用紙に手書きをした上で提出しないといけない。
・なんでも印刷して印刷したものしか確認しないので資料が新たに修正上書きされていても気づかない。
・パソコン仕事は勤務時間外にしろといわれる。
・チームで共有入力する書類とかスプレッドシートなどオンラインで入力できるもののほうが便利なのに、Excelに入力したものを都度メールで送って更新するから更新漏れやタイムラグが発生する。
・社内連絡は基本的にFaxを送って電話で送った旨を伝えるスタイル

このように非常に非効率なことが多いです。
僕も効率良い方法を提案したりしてますが、若い奴が出しゃばるな、今までこれだったからこれでいいんだと言われます。
私個人の力ではなにも変えれそうにありません。

Answer 1

良い会社が見つかるといいですね。

Answer 2

辞めるか改革するかでしょうね。いずれにせよ
変える気ないならば辞めた方がいいでしょうね。会社も今のやり方をそのまま維持していたら淘汰されるし、生き残ったとしても他の会社に吸収合併され、これらの社員がITに疎ければ強制的に学ぶかもしくは閑職に追いやられるかになると思います。

Answer 3

これは愚痴なのかな？

日本は仕事の選択が自由な本当に恵まれた国です。

自分の経験と知識を、自分の大事な時間を売って、対価をもらうだけ。

あとは、ルールが必要なので契約書の通り(笑)

自分の能力を高く売れる会社を選べはよいだけ。

あなたの主観で(笑)

たとえば、美人がいないから辞めたい。

全然、本人の価値観がそうなら、問題ありません。

あなたのかかれた環境が嫌だから辞めたい。本当に自由、今日、退職届けをだしましょう。

さらに日本は、失業保険までもらえる。

やめてから、仕事を探す期間を、金をくれます(笑)

なぜ？

辞めないか私にはわかりません。

◼️会社の視点

少しでも安く会社の視点から見た優秀な人材が絶えず欲しい。

それだけです。

あなたの為に会社の慣例がかわることはありません。

多数の人達が慣れているパターンのほうが、全体ではスムーズにいくので、、

金を払うがわが

従業員の育成や心を満たす為に、存在しているわけではないよ

優先順位は、株式会社なら、株主に利益をだすために

小さな会社なら、社長の利益の為に

中小企業なら？

そのなかで、あなたの心を満たす事を優先するような会社があれば、倒産するリスクが大きいよ

あなたの心は、時間を売ってない空間

自営業でもよいし、休みの日とかです。

Answer 4

どっちでもOKです。