パートでの優劣順位？に悩んでいます。 30歳子育て中でラーメン屋でパートをしています。週3、4日で幼稚園迎えまでなので…

Question

パートでの優劣順位？に悩んでいます。

30歳子育て中でラーメン屋でパートをしています。週3、4日で幼稚園迎えまでなので１日3〜4時間の短時間パートです。私の働くラーメン屋は名札の色が何色かあり、仕事のできる出来ないはさておき、それまでの合計就労時間によって名札の色が変わっていきます。

私はそこで間もなく1年なのですが、高校生の子もバイトへ来ています。

私より5ヶ月程後から入った子なのですが、１日5時間や夜もシフトに入っているので就労時間は長いです。

今は私の方が名札の色は進んでいるのですが、恐らくそのうち抜かれてしまうでしょう。

正直その子があまり好きではなく、自分の方が先に入ったのに抜かれてしまうことに対し嫌、というかなんだかモヤモヤしてしまいます。

1年しか働いていない自分が言うのもあれですが、仕事は自分の方がテキパキできていると思います。

お客さんからすれば従業員の名札の色なんてどうでもいいことかも知れませんが、色が進んでる＝その人の方が凄いみたいにどうしても思ってしまいます。

気にしすぎでしょうか。
これ以上シフトを増やすことは出来ないので、どういう心持ちでいればいいか教えていただきたいです。

長々とすみません。

Answer 1

子育て中であれば悩むところですね。
「これ以上シフトを増やすことは出来ない」は自分でした選択です。
世の中1歳の子供がいても8時間頑張って働いてるお母さんはたくさんいますからね。

抜かされたくないというキャリアを取るならフルタイムにすればいいだけです。

だけど私は思うのです。
子供はすぐ大きくなります。シフトを増やす事はできないと決めたなら、キャリアより今この瞬間の子供の成長をしっかり見届けてはいかがですか。
札の色が抜かされるより大事だと思いますよ。もう少し大きくなってから、いくらでもシフトには入れます。

私は夫がかなり子育て積極的なので、半々でしてた事もあり保育園にいれて、フルタイムで働いてました。それはそれで後悔はありません。

後悔ないようにしてください。

Answer 2

名札の色が変わる事で時給に差がないのであれば、逆に「あの色なのに私と時給一緒なのね」ぐらいに見ておいたら良いのでは。

Answer 3

抜かれるのは貴方自身の選択の結果です。

自分の選択の結果なのだから仕方ないと考えればよいと思います