例として35歳高卒で自動車工場勤務の場合、平均値は400〜500万程度かと思いますが。そこから40〜50代に向けての4つ…

Question

例として35歳高卒で自動車工場勤務の場合、平均値は400〜500万程度かと思いますが。そこから40〜50代に向けての4つの質問です。
・昇給昇進率
・リストラ率・継続率(体力面やその他含む)
・転職率(転職後の給料や待遇)
についてご教授頂けると助かります。

Answer 1

管理職ですと実力無ければ昇給昇進は0ですね。４０歳から５０歳ですと通常は管理職になりますしね。継続率も管理職となるため、うつ病になれば退職を余儀なくされますし降格し給与は下がる可能性もありますね。

Answer 2

高卒だと作業員の仕事になるのですが、昇給や昇進はほぼ無いでしょう。0%とは言いませんが、限りなく低いです。

リストラは会社の状況によるので何とも言えません。ただ、自動車メーカーに限らず、昨今のメーカーはAIや5Gなどの先端技術を活用した工場の無人化をガチで研究してますので、高卒の工員はこれから厳しい局面に立たされると思います。

継続はあまり高くないです。年齢を重ねるごとに夜勤がキツくなっていくので、早期に退職する人が多いです。
つまり転職する人が多いということですね。

Answer 3

・昇給昇進率
40～50代で概ね500～600万円台
・リストラ率
2～5％
・継続率(体力面やその他含む)
90％
・転職率(転職後の給料や待遇)
10％ 転職後は90％の人が収入ダウン