バイト先のある1人の同僚についての相談です。

Question

バイト先のある1人の同僚についての相談です。まず私のバイト先はシフトを組む際、基本的に個人の自由となっています。事前に出たい日の希望を聞いて、それに沿って考えるというものです。年末年始出ても出なくても大丈夫ですし、クリスマスも出ても出なくても大丈夫というものです。
しかし、その同僚が上司に向かって学生のバイトさんたちのことを、日曜日なのに出ないとか、なんで休日も働きに来ないの！？と言っていたことがあり、その場所に鉢合わせたことがありました。言い方が言い方で圧があったので、私はその前から苦手意識を抱いていたのですが、そのことがあってからさらに苦手になりました。
そしてさらに、学生のバイトさんの都合には口出ししてくるのに、その同僚はバイト先の主な連絡網に連絡せずに当日急に休むということをしています。
この人をどう思いますか？
また、こういう人をどう対応するのが最善なのでしょうか？
客観的に見た感想で構わないので、意見を聞きたいです。

Answer 1

まあその同僚何歳か知りませんが主婦とかなら、子供のことだし休ませて欲しい。学生みたいに遊ぶために休むのとは違うって感覚でしょう。もし同じ学生なら自分は友達の予定断って日曜日に出てるのに、って感じでしょうね。まず、なぜ日曜日に学生はバイトに出ないんですか？って私だって思います。当日急に休むのは店長とか同僚が何も言ってないならもうこれ以上何か言っても意味ないと思いますよ

自分のところも土日学生が入らないとグループラインで長文でキレてきます

Answer 2

その同僚、自己中。