回答（1件）
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大きな問題はないと思っていますが ご本人が気になるのであれば 一旦、内定承諾書を提出しておき 郵送するときに、その間違いを指摘して 正しいものを送ってもらうってのもありかなって思いますが 特に問題はないです 私も採用側の人間で、稀に打ち間違いのまま学生さん（内定者）に サインをもらって、後で気付くときがあります その場合は、特に正しい書類に変更はしません
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