子供の保育園のことで教えてください。 私はシングルマザーで子供は2歳半です。 数ヶ月前に退職勧奨を受け失業しました。

Question

子供の保育園のことで教えてください。

私はシングルマザーで子供は2歳半です。
数ヶ月前に退職勧奨を受け失業しました。元夫や両親等に頼ることが出来ず、面接行くもなかなか受からないまま３ヶ月を過ぎました。

次2歳児クラスに進級するにあたって3月5日に現状届を提出しないといけませんでした。
事前に役所に問い合わせをし『5日に間に合わなかったら最悪退園ですか？』と聞いたところ『最悪3月末までに採用が決まり就労証明書を提出できればなんとかいけます』と言われました。

その後やはりなかなか採用が決まらなかったので5日になる前にもう1度確認しておこうと思い問い合わせたら『5日が締め切りになるので5日までに採用が決まっていなければ求職での提出になります』と言われました。

結局間に合わず求職状態での提出となりました。

3月20日に進級出来るか退園になるかどうかの結果がでます。

そして7日に採用が決まりました。
ですが、仕事が決まったら保育園時間に関係があるからと早めに就労証明書を出すようにと言われました。

早く出したところで求職で認定されて意味があるのかなと思います。

0歳から行ってる保育園なのでこのまま通わせたいし、もし退園となると今の職場も来週から行くのに子供を預けられないとなると行けなくなります…。

仕組みがわからないのですが退園の希望がなければ普通はそのまま進級ですよね？

保育園は進級するタイミングで今の在園しているところに＋で応募するのでしょうか？
その応募に失業中の私が加わってその中から点数が高い順で選ばれ、それに選ばれなかったら退園で、もし応募数が少なく枠があればそのまま進級できると言うことでしょうか？

同じ状態になられた方や詳しいかたがおられましたら教えてください…。
よろしくお願いします。

Answer 1

そもそも資格種別が変更になる場合は都度書類の申請・審査が必要です。（産休、求職、病気など）
あなたの場合、資格が求職→職ありに変更になるので、速やかな書類提出が必要です。