回答終了
女性配達員のセクハラについて質問です。 配達員をしています。会社が町の福祉課のお弁当の配食支援を行っていまして。その中に家の中まで配達をしなければならない人がいまして、今回配達をしたら、娘さんが不在だったらしく、配達終了のレシートを出す端末が部屋の中にありそれが数分かかり、それを待ってる間におしり、陰部を数分さわられました。 男性は60代で車いす、認知はないそうです。 町から会社へそのような人であるとの情報はありませんでした。後日デイケアのほうから過去にもあり注意する人と聞かされました。 町も会社もそれくらいといった感じで、本人や家族、役場の福祉課からの謝罪もありません。 私もどう対応していいのかわからず、思ってもいないのに私のはいくら触ってもよかったけど今後を考えて対応してほしいと伝えてしまい。 嫌ではなかったんでしょという話になってしまいました。 旦那にもその答え方や、周りの対応が悪いからちゃんと話し合ったほうがいいといわれたのですが。 感情的になり私に恥をかかせたいの?言わなきゃよかった、気になるなら離婚したらいいんじゃない、私だけ町から出ていく。どうせ心配してるんじゃなくて自分が気に入らんまいからでしょ言ってしまい喧嘩になり。 旦那はもともと鬱もちなとこもあり、仕事を休むようになり、食事もしなくなりました。 冷静に考えると私が悪いわけでなく、旦那の言ってることも私のためだと思ってます。引っ越すにも資金がかかり難しく、旦那の気持ちを今では理解できるので。相手がたに謝罪、慰謝料を請求することは可能でしょうか?福祉だと難しいのでしょうか?私は配達のみで、福祉の人ではないのでそういった知識もありませんでした。今は役場福祉課の管理不足だと考えてます。 今後どう対処するのが正しいのでしょうか。
対策してない私が悪く。セクハラに対しては我慢するしかないということなのてしょうか。
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ここでの質問は落ち着いて書くことが出来てらっしゃると思いますが、あなたの普段の態度や感情のありかたが、とても不安定で無茶苦茶なため、非常に難しい問題だと思います。 あなたが無茶苦茶なことを言ってる証拠や証言はたくさん残っているものの、あなたの主張の証拠や証言は1つもないというのが現実です。 訴えるのはいつでも誰でも誰へでも可能ですが、正直、難しいというか、あなたの主張が今から認められるとは思えません。 家庭環境から金銭問題に困り、慰謝料目的で自治体を相手取った訴訟をした女として報道されかねないと思いました。
これだけで慰謝料うんぬんは難しいだろうね。 謝罪くらいはさせられるだろうけど 自分で「私のはいくら触ってもよかったけど」って言っちゃってるからなぁ… それに旦那ともめた原因はほぼあなた自身の対応でしょ? 上の人に言っても多分そこは突っ込まれるだろうし 家庭内のもめごととして、あなたが誠心誠意旦那に謝るのが1番じゃない?
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