コールセンター 転職活動中で内定をもらいました。 待遇はいい方か悪い方か、 業界わかる方、 客観的にアドバイスお願いし…

Question

コールセンター

転職活動中で内定をもらいました。
待遇はいい方か悪い方か、
業界わかる方、
客観的にアドバイスお願いします。

オペレーター
想定年収350万月給23.5万(30hの見込み残業含)
賞与年3回(業績により)
年間休日120日
土日は基本出勤だが休日希望可
退職金あり
食事代福利厚生あり
主に架電
少額だがインセンティブあり

Answer 1

年収はやや良いと言った感じですが、何となく絵に描いた餅感が強いので、結果的にもう少し下がって、平均値になりそうな気がします。
賞与が回数なのが非常に微妙ですね。

「想定」とか、賞与が〇回、ということから、確実性のある情報は月給が23.5万という部分だけなので、結局年収は310くらいになりそうな気がします。

また、何の架電なのかによりますね。
保険だと結構面倒なので、金額的にもっと高いところがありそうといった印象です。

Answer 2

私ならその条件なら行かないかも。
インセンティブのある発信ですよね？多分テレアポ系なので、取れないとすぐ切られます。給料的にもめちゃくちゃいいってほどでもない。これで交通費込みなら、違うな‥と思う。
ちょっと複雑な受信なら時給1700円くらいなので、そのほうがいいのでは？

Answer 3

このオファーは、コールセンターのオペレーターとしては比較的良い条件と言えます。年収350万円、月給23.5万円（30時間の見込み残業含む）、賞与年3回、年間休日120日、退職金、食事代福利厚生、インセンティブなど、一般的なコールセンターの待遇と比較しても高い水準です。ただし、土日の出勤が基本となっていますので、休日の希望が通りにくい可能性もあります。その点を考慮に入れて最終的な判断をすると良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。