ストレスを和らげる妻の仕事の愚痴の聴き方を教えてください。 自分が愚痴を聴くのが面倒とかではなく、話を聴くことで少しでも…

Question

ストレスを和らげる妻の仕事の愚痴の聴き方を教えてください。
自分が愚痴を聴くのが面倒とかではなく、話を聴くことで少しでも妻の仕事のストレスを緩和させてあげたいです。話の内容は男性上司のパワハラとも思える理不尽な叱責、感情的になる面など聴いてる私が怒りを感じるものです。
その男性上司の部下達は皆女性で、萎縮して反論もできない状態です。はっきり言ってパワハラです。
職場におけるある一つのミスが誰によるものかはさほど重要ではなく、それにより自分が気に入らないなどでたまたま近くにいる人に八つ当たりしてるとさえ思えます。
業務はできる人だそうですが、はっきり言って管理職としては無能だと思います。
私はあまりのくそ上司っぷりにキレて妻の会社に電話しそうですが妻の会社での立場を悪くするのでそれはできません。
辞められるものならそうしてほしいですが、取得した資格や再就職の難しさなどから簡単にそうもいきません。
ですので少しでも妻のストレスを和らげる話の聴き方をしてあげたいです。
今までは「ちゃんと反論しなよ！」とか「それは事情説明しなきゃだめだよ！」などと返してましたが「それができたらやっとるわい」ですし余計に妻を追い詰めることに気付きましたので、良い返答や相づちがあればアドバイスをいただきたいです。

Answer 1

シンプルな男女の会話あるあるですね。男性は話を聞くと解決策を伝える、女性は共感をして欲しい。

こうすればよいかもは女性本人でもわかっているんです。愚痴を吐き出して聞いてもらいたいのです。

その時に欲しいのは男性には難しいかもですが気持ちの共感です。

それはひどい！大丈夫かい？
それは大変だよ！大丈夫かい？

なるほどなるほど
そりゃひどい！大変だったね。

こんな感じです。

Answer 2

奥さまが今後も
パワハラを受けてまで職場にいたいのかどうかの気持ちが大切ですね。

ストレスの和らげる聴き方って、
悩んでいる方にとっては、
アドバイスなんていらないのです。
余計なお節介としか思われな
くて。
結果
一緒になって共感してあげる
しかないのだと感じます。

それでも
ご主人が、
どうしても納得出来ないなら、
どんなパワハラを受けているのか？
会社を視察訪問してもらうよう公的に依頼するしかないですね。