小３と小４の母です。 週４でパートしています。 職場で社員から陰口を言われるのですが、 その内容が、 私…

Question

小３と小４の母です。
週４でパートしています。

職場で社員から陰口を言われるのですが、
その内容が、

私が自分の子供をなぜ学童に預けないのか。土日なんで働かないのか。と陰で言われているようなのです。

今のパート先は
子供たちが幼稚園の時に面接し採用され入りました。

面接時に
「子供が大きくなったら今より長く働けるなら働きたい」という理想を話したのは事実ですが、

子供を必ず学童に預け、長く働く
という約束はしていません。

土日も子供との時間が大切なので
出られません。と面接ではっきり伝えています。

また、大きくなった子供たちではありますが、
子供たちの希望は
「学童には通いたくない。家にすぐ帰りたい」
「留守番はしたくない。そばに居て欲しい」とはっきり言われています。

面接時に
「長く働けるなら働きたい」というその時の理想を話しただけで、

陰で
「あの人はいつまでも学童に子供を預けない」
「子供はもう留守番出来るだろう」

「土日も出て欲しいよね」

と言われる事にストレスを感じていますが、
社員は直接は言ってはきません。
陰で言いふらすだけです。

今は5時間週４で働いていますが、
学童に預けないのは、私の契約違反なのでしょうか？
陰口を言われるようなことを私はしているのでしょうか？

何かしらアドバイス頂けたら嬉しいです。

Answer 1

気にしないことです。
言いたいやつには、言わせれば良いです。

Answer 2

その陰口を言ってる人は他の従業員の悪口も言ってるでしょう！

でもどうしてそのようなことを言われていると分かったのですか？

Answer 3

学年が上がるにつれて学童は入れなくなるし、行きたがらなくなるのは小学生あるあるですね。
日曜日は学童やっていませんし。
夏休みなどの長期休暇の時は留守番させることもありますが、普段から長時間留守番させてまで出勤しようとは私も思いません。
子持ちは皆さん同じ気持ちだと思いますよ。
社員や会社が理解してくれるといいですね。

Answer 4

毎日お疲れ様です
私の職場（飲食）も平日4〜5時間で週3〜4日しか出勤出来ない主婦の方が沢山働いています。

最初から土日は出れないと言っているので気にすることないですが気になりますよね。

私なら同じパート仲間を味方につけた上で上の人に相談します。