バイト先で先輩がパワハラ気味なのですが、どのような対応が最善でしょうか？ 使えない、そんな事も出来ないのか、気持ち…

Question

バイト先で先輩がパワハラ気味なのですが、どのような対応が最善でしょうか？

使えない、そんな事も出来ないのか、気持ち悪い、など様々な暴言を浴びせられます。自尊心が傷つけられて正直バイトにも行きたくありません。

私以外のバイトの子にも高圧的な態度を取る為シフトが被らないように、又は辞めてしまう子が殆どです。

パワハラ先輩は仕事だけは出来るので、店長も辞めせる事が出来ないのだと言われました。

音声を録音するなど検討しているのですが適切な対応を教えてくださると嬉しいです。

バイト先は某カフェです。

Answer 1

その人を見下すくらいになればどこでも通用しそう。

Answer 2

ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

慰謝料請求で多少損をしても、バイトからパワハラで裁判を起こされたとなれば、社員のモチベーションは低下し、売り上げ低下、社会的信用が落ち倒産するかしれません。出版会社、マスコミへ報告するのも良いかも知れません。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 3

バイト先なんて山ほどあります。
さっさと店長に電話して辞めましょう。
〇〇さんのパワハラでメンタルをやられました、これ以上は無理です。
何か言われてもお世話になりましたと遮って電話を切ります。

Answer 4

あなたが辞めるのが最善策ですよ。

使えない、そんな事もできない人が何苦楚魂も見せられないなら続けても無駄です。

バイト先だってなんとか支援センターではないので、あなたが辞めてくれると助かります。