清掃の仕事をしている方に質問ですが、パートで働いております、昨日会社に連絡をして有給休暇をとりたいので連絡をしました。会…

Question

清掃の仕事をしている方に質問ですが、パートで働いております、昨日会社に連絡をして有給休暇をとりたいので連絡をしました。会社からはOKが出ました。その後、ここの清掃の管理担当している社員の方から連絡があり、『何々、今月は休みとるって？何かあったんか？』と、更に『うちの会社の連中は皆有給とらないから、とってるやつは一人も居ないんだよ、あまり休みとってると評価も下がるし評判良くなくなるよ』と言われました。これって変ですよね？私はこの会社でパートで働いて一年半になりますが、今まで欠勤は一回もありません。しかも人手不足とも言われました。おかしくないですか？

Answer 1

パターンありますね。
年間の与えた有給は全消化or最低限(5日)だけ消化。

あとは風邪、インフル、コロナなどで休んだ時有給にする会社。

あとは休日を勝手に有給として消化されてるパターンとかですね。

普通の会社なら本人の希望となりますが、会社が勝手にやるところもありますね。

有給なしは俗に言うブラック企業というやつですね。
休みなし。金払う気なし

Answer 2

欠勤パートの穴埋めしたくないから言ってるだけでしょう。
評価とかは社員は気にしてもパートには無関係です。
ガン無視上等かさっさと鞍替えしましょう。

Answer 3

本社は有給拒否すると違法になるので取らせるといいます
でも現場責任者には、なるべく取らせるなと言ってあるので今回みたいな事がおこります
なので、取りたいなら無視して取るしかないです

Answer 4

おかしいというかそういうこと言ってくる時点でかなりおかしい。ブラック企業案件。
いま清掃の仕事してます。