教えて!しごとの先生
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私が過剰反応しすぎなんだと思いますが... 私は先月から新しくパートで働き始めた者です。 今週のシフトについてマネージ…

私が過剰反応しすぎなんだと思いますが... 私は先月から新しくパートで働き始めた者です。 今週のシフトについてマネージャーから連絡があり、今週週3で入っていたのですが、他の人に代わってもらったから、とのことで週1になりました。 最初、その連絡を受けた時は、単純にラッキー!休みが増えた!と思いました。でもふと、「待てよ、私が仕事できないから減らされたんだ...」と勘づいてしまい、落ち込みました... まだ入って1ヶ月も経っておらず、仕事は正直覚えるので必死で、仕事ができるとは言えません。 かたやその代わりに入ってもらう人は、ベテランパートさんです。 会社的にはその方が入った方が比べものにならないくらい利益なのは当然です。 このままシフトを減らされるのかとか、戦力外確定されたのかと悪い方ばかりに考えてしまいます。 こういうパターンって、やはりそういうことなのでしょうか...

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    そういうことな場合もあります。 実際、段々日数時間減らして行って辞めてもらうように仕向けている店長見たことあります。 店長本人がそうすると言っていました。 出来ない人というより、合わない人気に入らない人をしている様子でしたが…。 職種分かりませんが、例えばシフト出した後にその日は忙しくなることが分かった場合もベテランさんに変更するかもしれませんね。 あるいはそのベテランさんしかできない仕事があるとか(他の人の休みが発生して)。 そのマネージャーさんがどういう風に伝えたかにもよるかと思います。 シフト制で既に出しているスケジュールを後から人替えるって言うのは私は見たことがないですが、それやるなら元々の人には理由くらい伝えるべきだと思います。 それもなくって言うなら、残念ながら質問者様の思う通りなのかもしれません。 回答からずれて申し訳ないんですが、私仕事行くのが最近とても嫌だったんです。 でもある女優さんが、「考えても仕方ない、だってどうせ行くんだから」と言ってたらしく。 それ見てちょっとスッキリしました。

  • 今週だけならまだわかりませんが、今後続くようならそういうことですね…。

  • ベテランと新人さんでは、力量の違いがあるのは誰でも分かるので仕方がないことだと思います。 週1でも出来る限り一生懸命やっているのであればきっとベテランさんと同じように出来るようになる日が来るはずです。応援しています(^^) (新人さんにもすぐに同じレベルを求めたり 煙たがられる職場なのであればこっちから願い下げ!)

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