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バイト先で、経営者の家族から正社員にしてあげるから、マイナカードを提出するように言われました。

バイト先で、経営者の家族から正社員にしてあげるから、マイナカードを提出するように言われました。早速、マイナカードを提出したのですが、その直後から経営者本人から何度も「保険に入ったら手取りが減る。」とか「手取りが減っても良いのか?」と言われるようになりました。 人によっては、現金が減るのが嫌だという人はいるでしょうが、私は会社で社保に加入してくれると自分一人で健康保険や年金を払うよりも楽になるため喜んでいた矢先のことです。 あまりにも何度も言われるため、本当は保険をかけたくないのではないか?と考えて提出したマイナカードを返してもらい、そのまま辞めました。保険加入させたくないのならそれはそれで仕方のないことですが、単純に、手取りが減ることを心配してくれていたのかもしれないと思えるような性格の経営者でした。でも、そんなことで揉めたからには私は辞めるしかないと思いました。 「そんなに、保険に入ったら手取りが減るけど良いのかと尋ねてくるのは、本当は保険加入したくないのでは?」と本心を聞こうと思い、保険加入をしてくれると言っていた人に尋ねると叱られました。 私が叱られなければならないようなことなのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    経営者は、社保加入の会社負担分が嫌なだけでしょう。 経営者の方、家族は、それをズバリ言われたくないだけでしょう

    なるほど:1

    ありがとう:1

    知恵袋ユーザーさん

  • 目先の金額にとらわれる人もいるから確認したのだと思います。親切だったと思いますが、そのようにとらえる方もいるんだなという感想です。辞めるまでに発展するとはなおさら驚きです。

    ありがとう:1

  • そもそも正社員を社保に入れない選択肢がある時点で危ない会社です。

    なるほど:2

    ありがとう:1

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