労働組合の抜け方 少し前に、第二新卒という形で入社しました。(地方公務員) 流されるままに労働組合に入ったのです…

Question

労働組合の抜け方

少し前に、第二新卒という形で入社しました。(地方公務員)
流されるままに労働組合に入ったのですが、前の会社より低い給料の割に、労働組合費がとても高額でかなり不満です。それと、入社したとたんにたくさんの役員を掛け持ちさせられ、これもかなり不満です。

役員の満了の時期に脱退を考えていますが、理由はどのように話すべきでしょうか。
今考えているのは、

・組合費の支払いが厳しい。
(家のローン、奨学金、これから子どもを考えてるので教育費など。)

・すでに今の雇用条件に満足している。組合の活動のおかげで、ありがたいと思っている。また時期がきたら再入会を考える。

を伝えることです。
周りで同じような状況の人もいてかなり気まずいですが、年間10万近い金額と活動の負担を考えると我慢したいと思います。

抜けた方、入らなかった方いましたら、体験談やアドバイスお願いします！

Answer 1

わたしも１０年ほど前に組合から脱退しました。
きっかけは組合費の引き落とし口座に入金を忘れていて、引き落としができなくなり、現金で納めるように連絡がきたことでした。
自動引き落としだとあまり意識しませんでしたが、財布から直接払うとなると、なんだかお金がもったいなく感じてきて。。。大したメリットもないのに。
引き落とせなかった組合費については払いますが、今後は脱退するので口座も解約する予定ですと、組合の事務をやっている女性に伝えました。その後、書記長との面談もありましたが、組合活動に意義が見いだせなくなったため辞めますと伝えると、一応引き留めるようなことも言われましたが、それほど強くは言われず、割とあっさりやめることができました。組合側としても、強制はできないのだと思います。