どなたか良い案をください。バイトの給料(手渡し)を取りに行きたくありません。 繁忙期に、9:45出勤だったのですが…

Question

どなたか良い案をください。バイトの給料(手渡し)を取りに行きたくありません。

繁忙期に、9:45出勤だったのですが、9:45分10秒に手を洗い手袋を付けていたら、店長から呼び出され、・「あんたいつもギリギリに来るけどなんなの？適当に手洗ってさ！他のみんな15分前に来て時給出ないのにタダ働きしてるんだよ！？みんなどう思ってるかな！？」などと他のバイトもいる中、大声で怒鳴られる

・初対面の頃から、新人のパートのおばさんに挨拶を無視、お礼を言ってくれないなどと相談したことに対して「あんたにも原因あるんじゃないの？」

・「バイト歴もなんにも書いてないし、見た目と履歴書だけなら確実に落としてた」

などと言われ、「もう限界なので辞めます」と当日で辞めました。

給料は私にとって大金(数万円)なので、絶対取りに行きたいです。

ですが「ご迷惑おかけしてすみませんでした」などと謝ると、店長はネチネチしてるので「そうだよね！？みんなに迷惑かけたよね？あのとき～」などと蒸し返して説教してきそうで行きたくありません。

どうすれば説教されず給料だけ貰って帰れると思いますか？正直、説教されるために行くわけではないし嫌いな人と話すのに時間を使いたくないです。

Answer 1

私だったら、銀行口座に振り込んでもらいますね。

Answer 2

給料をもらった後の“楽しい使い道”をあれこれ考えて、それを頭いっぱいに詰め込んだ気分で受け取りに行けば少しは楽になるような気がします。
もし説教されてもその“楽しい使い道”が頭に残っていれば、左の耳から右の耳まで説教が勢いよく通り過ぎていくと思いますよ。

Answer 3

給与を貰うのは当然の権利。1分でも無償で強制するのは違法。
録音でもしておけたら労基署に通報できるレベルの悪質さです。

謝罪の義務はなく、無言で受け取れば良いです。

せいぜい「お世話になりました」
と心にもない挨拶をすれば充分です。

説教されたても無視すれば良い。
スマホの録音をオンにして
「じゃあ、労働基準監督署に相談してみますね」
証拠はあるので。

ぐらい言ってやれるといいですが、面倒ですから。

Answer 4

今どき給与が手渡しなんだ。

だったら、取りに行かざるを得ませんよね。で、多分代理人も認めないでしょうね。騙される危険性が有るからとかのテキトーな理由は付けるものの、ホンネはもうひとネチネチしたくて、その機会を奪われたく無いから。

ならば付き合わざるを得ないかな～？ってのが私の感想ですね。

でもね、軽減出来るかな？って案なら有りますよ。先ずは誰かに同行して貰う。そこで、そのネチネチを一緒に見聞きして貰う。

或いは、スマホで撮影する。どこかにアップしますんで、の体で。そして、これは労基で教えてもらった知恵です、公認で合法で、後、どうなったかの結果報告を求められてるんで、って言えばブスッとしながらでもサッと渡してくれて「早く消えろ」くらいを言って解放してくれると思いますよ。

取りに来たのを渡さないのが違法な事くらいはバカでもサルでもわかりますからね。

そして、これらが効かなくても、ネチネチは10分も続かなくないですか？短い間だろうし、その間も「絶対こんな人間にはならないぞ」って思いながら観察したり、或いは「どうすればこんな人間になれるんだ？鼻の孔か？目つきか？」ってな風にジロジロ観察してやるのも良くないですか？勿論、話なんか聞いちゃ居ませんがね。

なんなら、手渡された後で聞いてみても良いかも。どうすればそんなひん曲がった人間になれるんだ？って。或いは、学校の時、教室の端の方にしか居られなかったろ？って言っても良いかも。図星だろうからパンチが飛んで来るかもね(;^_^A。