上司に好かれる部下について 現在私が働いている職場は全国の支部から応援に来てもらっているという状態なのですが私の後輩の2…

Question

上司に好かれる部下について
現在私が働いている職場は全国の支部から応援に来てもらっているという状態なのですが私の後輩の20代女性の行動がありえません。所属支部では部長の位置にいる50代の男性が応援に来てくれているのですがその上司に対し後輩の20代の女性が半タメ語でわいわい話したり、部長がいる県に行った際にごはんを奢ってもらうという約束をするためにLINEを交換したりと好き放題しています。部長自体がおしゃべりで親しみやすいというのも関係していると思うのですが許されることなのでしょうか。
周りも後輩さんは部長のお気に入りだと皆口にしていてむかつきます。
部長がデスクに近づいてくると尻尾を振った犬みたいな反応をするのもむかつきます。

彼女は仕事が周りよりまあまあ早いのは認めますが半タメ語で話しかけてくる美人でもない馴れ馴れしい部下を可愛がってる意味がわかりません。
なんとかして彼女をギャフンと言わせる方法はないでしょうか。

Answer 1

まずは部長に言ってみた方が良いですよ。どっちかというと、部長がその後輩ちゃんを甘やかしてるように見えますからね。

貴方は立場的に先輩なので貴方から指導をしても問題ないと思いますから、こんな風に言ってみては？
『〇〇部長、後輩の〇〇の態度や言動が相応しくないように思います。〇〇部長から直接よりも、私が嫌われ役で指導した方が良いでしょうか？』

もしかしたら、部長から直接言われて大人しくなるかもだし、貴方から言われて大人しくなるかもです。

いずれにせよ、部長にその事実を認識させないと、貴方が独断で動くと後輩は部長と結託してさらに面倒な事態になるかもしれません。