パワハラや脅迫により退社に追い込まれた場合は、不当解雇で訴えることができますよね？ そのときに会社の労働組合に相談、協…

Question

パワハラや脅迫により退社に追い込まれた場合は、不当解雇で訴えることができますよね？
そのときに会社の労働組合に相談、協力してもらうことは可能ですか？また弁護士を紹介してもらったり、費用を負担してくれたりはありますか？

Answer 1

はい、パワハラや脅迫により退社に追い込まれた場合、不当解雇として訴えることが可能です。会社の労働組合に相談することも可能で、組合は労働者の権利を守るために協力してくれます。弁護士の紹介や費用の負担については、組合の規約や方針によりますので、具体的な内容は直接組合に問い合わせてみてください。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。