我が勤務している会社について 我が社はド田舎ではありますが県内随一の優良企業（給料だけは）です。その会社に就職できれば …

Question

我が勤務している会社について 我が社はド田舎ではありますが県内随一の優良企業（給料だけは）です。その会社に就職できれば 『すごいやんお前』となる会社です。しかしこの会社には問題点があります。民度が小学生レベルということです。↓ここからあったことを書いていきます。

男女同じ白衣の更衣室の中で 『〇〇ちゃんみたら勃起したわ』と大声で話す人

『〇〇ちゃんめっちゃブスだわ』と大声で話す人

勤務時間中に何の届もなく3時間外出する人（女に会いに行っていた）

めちゃくちゃ口の軽いおばちゃんがいて 何でも話す おかげで 悪口も筒抜けで 仲悪くなった人多数

挨拶が全くない

夜勤の人たちが大声で馬鹿騒ぎ→下請け会社にチクられて管理職カンカン

↓ここらかは自分がされたことを書きます

研修から帰ってきたら 社内靴が無く 自分で用意した中敷も捨てられていて なくなっていた

会社の共用パソコンのエクセルファイルに自分の悪口を書かれてみんなに見えるようなデスクトップ画面に貼り付けられていた。
↑恥晒しか？

気に入らないことがあったらずっと無視された

このような民度なのですが 小学生レベルだと思いませんか？

大手なのにこれはやばいと思うのですが

あと、明らかなパワハラをされているので労働組合にでも話をしようと思います。そのような対策はちゃんとしているので助かります。

Answer 1

この手の問題解決には証拠が有効です。スマホで撮影も録音もできますからすべてそういう対応をしてください。
労働組合もひとつの窓口ですが、通常は会社のコンプライアンス部署やたぶん通報先として書いてあるだろう顧問弁護士に連絡です。社内のルールを確認ください。

Answer 2

防犯カメラを付けたらいい。ダミーでも。