仕事を辞める前のお菓子有無について 私は今短期バイトでコールセンターに務めてます。 週3回2ヶ月だけ勤務で残り1ヶ月で…

Question

仕事を辞める前のお菓子有無について

私は今短期バイトでコールセンターに務めてます。
週3回2ヶ月だけ勤務で残り1ヶ月です。正社員ももちろん居ますが4.5ヶ月務めてる方が多いです。仕事は簡単で契約者様にアポ取りなので全然営業はなくきつくもないので、職場の雰囲気は全然良いです。
私が勤務してから1週間くらいで1人退社し4ヶ月くらい勤めてる方が今日で退社です。
この前の方も今日の方もお世話になりましたとお菓子を人数分準備されてるのですが
たった2ヶ月週3回勤めてる私もお菓子を用意した方がいいのでしょうか。
勤務上職場の方と話すのは多くなく、特段かなり迷惑やお世話を掛けてると思わないので私は別にいいんちゃうかなと思ってるんですが迷っています。
アドバイスと、皆様が私と同じ立場ならどうするか教えて頂けますと幸いです。

Answer 1

正社員なら１年以上勤めたら、
まぁ、考えますが、
バイトなら基本渡さないですかね。

あとは、もう質問者様の気持ち次第。
その短期バイトによって何か救われ、
お世話になったなら渡す、という感じ。
ただ、こうして迷うという事は
別に、ねぇ、、、？

Answer 2

会社もあなたも双方なにもなしで良いと思いますね。

形式上の言葉のやり取りだけして終了です

Answer 3

それくらいなら全然なしていいですよ。
ぶっちゃけ誰から何のお菓子もらったかなんて覚えてません。

しかも短期バイトさんがお菓子くれたら、逆にびっくりします。律儀な人もいるんだな〜って感じです。

他の方が書いているように気持ちなので、
あなたの気持ちを形にしたいなら買えばいいだけです。
買いたくないなら買わなくていいですよ。

Answer 4

自分なら渡さないかな。
まあ気持ちだからね。
渡した方が気持ちよく切り替えられるなら渡した方がいいけど