副業について 現在勤めている会社の就業規則を読んだのですが、副業に関する記載がありませんでした 記載がないという…

Question

副業について

現在勤めている会社の就業規則を読んだのですが、副業に関する記載がありませんでした
記載がないということは禁止ではない?ということですよねまた、他の質問で見たのですがバレる理由が住民税が会社側が払う特別徴収のためバレるとのこと
自分で払っているので、副業がバレることもありませんよね？
今勤めている会社には直接聞きづらいので、お力添えいただけると幸いです。

Answer 1

副業するかどうかは本人の自由なので、就業規則で禁止していないのなら憚る必要はないです。

Answer 2

他の人に似たような質問がありましたが、時間拘束されるような、雇用との区別がつきにくい副業は避けた方がいいと思います。

就業規則をご覧になったとのことですが、全て目を通しましたか？
「他人に雇われた時」という文言で解雇の規定は存在しませんか？

いま一度確認してみましょう。