１月下旬からパートで働き始めたのですが、まだ若いので実家に帰って正社員で働きたいです。

Question

１月下旬からパートで働き始めたのですが、まだ若いので実家に帰って正社員で働きたいです。パートの面接の時に「これから長く働きたい感じ？」と聞かれて勢いで「はい」と答えてしまいました。でも短期で働きたいわけでもなかったのでまあ嘘ではないかと…

それで３月のシフトはもう出ているので４月か５月にやめて実家に帰ろうと思っています。辞める理由は何と言えばいいでしょうか？
今色んな企業を応募しているので、受かればもう決まったから辞めますでいいと思うのですが、「正社員を探して決まるまでパートします」なんてのは伝えてないし急とは思われませんか？
辞める相談はどうしたらいいでしょう。

Answer 1

辞めるのにそんなに長い期間は要りませんよ。

具体的には貴方の雇用契約書をお確かめ頂ければ良いんですが、辞める時は何日前に言ってね、ってのが書いて有ります。大抵なら14日とか30日です。

何も書いて無ければ14日で構いません。それは民法627条にそう書いて有るからです。だから、これが合法な期間なんですよ。

なので、正社員での勤務先が決まってから「辞めます」って言うので間に合うと思いますよ。正社員の勤務開始って1ヶ月後くらいが当たり前ですからね。

そしてその時は、親の事情で実家に帰りますので、で良いと思いますよ。そもそも法的には辞める理由は言わなくても良く、逆に会社は訊いてはいけないんですよ。だからなんですよ、普通の退職届って「一身上の都合により…」って風に、理由には触れないようにしてるでしょ？

だから法的にはただ「辞めます」だけで合法なんですが、勿論それでも良いし、ちょっとなあ、ってお思いなら上の理由でも仰っておけば良いと思いますよ。正社員だのなんだのは、触れない方が丸く収まると思いますよ。

そして採用時に長期勤務を約束したとしても、それは一切気になさる必要は有りません。会社は、今の雇用契約の期間以上に貴方を引っ張る事は違法で出来ませんし、それも上述の如く、14日なりで破棄出来るんですよ。だから、お気になさる
必要は有りませんよ。

先ずは就活を最優先なさって下さいね。