昇給額について。 ある資格をとったら、 5万給料UPと社長がいっていました。(会社の飲み会で社員が皆いる席で) …

Question

昇給額について。
ある資格をとったら、
5万給料UPと社長がいっていました。(会社の飲み会で社員が皆いる席で)

しかし資格取得しても2万しか昇給はありませんでした。別の資格とったときも、提示額より数万低かったです。

まだ自分の経験が浅いからと納得していいのでしょうか。

会社からの評価が低いからなのか、都合よく扱われてるのか、まさか資格取れると思ってなかったから昇給額を適当に言っただけなのか。

どう解釈すべきかわかりません。

Answer 1

本来、そういったものは文書として明示・公開されるべきでしょう。
まずはそれを会社に確認すると良いと思います。
（マトモな会社なら、ちゃんと文書化されているでしょう）

Answer 2

そういうのは会社の規定で決まってるので探してみて下さい
無ければ社長の独断と偏見で決まるダメな会社です。

Answer 3

まず、社長と直接話し合い、昇給額の違いについて説明を求めることをおすすめします。その際、飲み会での発言を引き合いに出し、自分が資格を取得したことでどのように会社に貢献できるかを強調すると良いでしょう。また、自分の給与についての評価基準を明確にしてもらうことも重要です。それにより、自分がどのように評価されているのか、また今後どうすれば昇給が見込めるのかが明確になります。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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