休日に職場から電話きたのですが旅行先だったので無視しました、一応メールで一言連絡だけ入れたのですがどうやら人数不足の為来…

Question

休日に職場から電話きたのですが旅行先だったので無視しました、一応メールで一言連絡だけ入れたのですがどうやら人数不足の為来て欲しいとのことで怒られました。もし待機という形で給与出されてるのであれば旅行も行かず電話来たらすぐ出るのですがなぜそうでもないのに休みの日まで仕事に気を向けて過ごさなければならないのでしょうか？

Answer 1

会社に問題があります。

休日仕事はうつ病の罹患率を166%と高く、不安障害の発症率も174%に増加します。
幸福度は40%下がるとのことです。

さらには退社後、休日に仕事のことを考えるだけで
気づかないうちにストレスレベルが上がり、幸福度が下がるというイギリスで出された研究結果があります。

ワークライフバランスが悪い会社だと思います。

Answer 2

これは会社が完全にアウトですね。
怒られる理由が無いです。

あまりにごちゃごちゃ言うなら出るとこへ出ても構わないと思います。

Answer 3

休日は基本的にプライベートの時間です。しかし、職場のルールや業務内容により、休日でも対応が必要な場合があります。その場合、事前にその旨を明確に伝え、待機手当などの対応をするべきです。あなたが怒られた理由は、職場のルールや期待値の認識にズレがあったからかもしれません。上司や人事部門と話し合い、休日の対応について明確なルールを設けることを提案してみてください。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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