中途採用で中年が嫌われる件 やっぱり一癖ある変な人多いし何より入ったばかりなのに手を抜いてサボるとかそんな人ばかりですよ…

Question

中途採用で中年が嫌われる件 やっぱり一癖ある変な人多いし何より入ったばかりなのに手を抜いてサボるとかそんな人ばかりですよねやっぱり前の会社でうまくいってなかったんだなぁって思うような人が多くないですか？
馴染む気持ちが無さそうな人も多くて。中途採用で中年以上の年齢の人が来ると聞くと警戒するようになってしまいました。。。

Answer 1

採用する側の問題だと思いますよ。
なぜ、雇う？

Answer 2

そういう中年は、マインドセットが出来ていないと思います。

お気持ちは理解できますが、すべての中年以上がそうではありません。

最初から、色メガネでみないようにお願いしたいと思います。

若手だって変な人いますから、年齢にとらわれずに、１人１人をみるようにお願いします。

Answer 3

私の会社は年齢給があるし、採用でも一定のスキル要求するので若くても歳ごろでも即戦力が揃います。
ようは人勤がしっかりしているかどうかですね。

Answer 4

中途採用の中年は左遷されたか、60過ぎて給料下がるし居場所がなくなった人が多いと思います。
そういう人は癖強いですよ。過去の栄光に縋ってたり。
家族の介護とかでやむ無く職を離れて、落ち着いたから再就職っていう人はいいんですが。