かなりの長文で失礼致します。

Question

かなりの長文で失礼致します。現在、21歳 介護士福祉士2年目 専門に通い国家資格習得 特養で働いており、後々は現場を経験した後ケアマネなども見据えています。 現在は他より人手不足、介助の難しい方多数、残業最高みんなでで残ろう！ みたいな従来型で働いてます。 若い人はどんどんギブアップしていく感じです、常勤の人数は来月からもう笑えないレベルです。 人間関係は悪くないです。良い慣れと捉えるべきなのか、業務はある程度はこなせています。 続けられなくはないですが若い介福持ってるしタフだから大丈夫だよ！という一言と笑顔の裏に何か隠れてそうで怖いです。
転職を考えています。 普通にきついからです、勿論完璧な職場なんて無いし、この仕事始めた時からら腹括ってある程度は割り切って働こうと思っています、とりあえず3年目くらいまでとよく耳にしますが若い人がどんどんギブアップするというので察しが付いた思いますが、 まぁそりゃ無理でしょうねという現場レベル, 技術、早さ、臨機応変能力はかなり付きました。専門職としてのスキルの会得の代わりに 自分の寿命少し削られてる感じです。 そこで転職をするにあたって少し気になるとこがあった場合は時間をかけてゆっくり調べるべきですか？それとも少し様子を見てからどんどんアクションを起こすべきでしょうか？ 私はゆっくり着実にやろうと考えています。 皆さんのご意見が聞きたいです。

Answer 1

残業最高！みたいな施設は厳しいですね、、、。
多分転職するにも
引く手数多であると思います。

そこで一つ提案としては
介護専門の求人サイトを利用して
退職はまだ決めていないが視野にも入れている
ということで
求人サイトから施設見学させてもらうとよいかと思います。
他の施設を見学させてもらって
それから考えても遅くはないかと。

間違いなく言えることは
時間外労働を当然としているような施設は
ヤバいということです。
人手不足なので、致し方ない部分はあるにせよ
当然の事ではないので。
と、同時に時間外労働を当然と受け入れる人しか居ないような施設は
働き方を見直す機会を失っているとも言えるので
改善される可能性が低いかと考えます。

Answer 2

従来&ユニット型複合施設で働いていますが、従来は体がキツイですよね。ユニットに転職したらいかがですか？私はユニットも人員不足で未経験や外国の方ばかり採用して日本人の経験長い職員の負担が酷いからもう転職しますが。思い立った時に転職した方が良いです。

Answer 3

次を目指すべきモノが明確じゃ無いとやはりシンドイと思いますよ。

21歳なら、ケアマネなんかじゃなくて、もっと“上”を目指しても良いかと。

Answer 4

私の社会人生活を振り返ると、辞めたい時に辞めずに働いたことが、一番の後悔です。自分の気持ちを大切にする事が大事です。周りの人が良いとか、せっかく資格もってるんだし。とか、若いし我慢出来る範囲だ。とかは、全く必要ありません。今すぐアナタは辞めなさい笑

ほんとにそう思います。