お金貯まったら語学留学に行く人をわざわざ採らないです。 志望動機も採用するかどうかのポイントで、そんなことを聞きたいのではなく、採用するメリットがあるかの判断に使うわけですから、自分目線より採用したいと思ってもらえるようにする必要があります。 自分の特性や技術、スキル、経験などを活かして適性がある自分なら、それを定量的もしくは客観的なエピソードを交えて、こういうことができて貢献できると考えたから志望した。 という内容にした方が採用側へのアピールになります。 また、好きや興味といったことは言わない方がいいです。 好きって明日、道で綺麗なお花が咲いてて花が好きだから花屋。でも明日嫌いになるかもしれないとても不安定な感情で、しかも薄いものです。その好きから独自で何をしてきたかの行動が必要です。また、好きじゃなくても仕事はお金をもらっている以上、しなくてはならないものです。でも好きで入る人は好きじゃない仕事はしないようにみえてしまいます。
< 質問に関する求人 >
期間工(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る