無責任なことは言えないので、多少長くなりますが。 資格は必要か→無くても転職はできます。 私もできました(契約社員からスタート) とはいえ、ある人とない人とでは、採用人数に限りがある以上、資格ありの方が有利ではあります。 私は、工場や飲食店勤務で、パソコンに関する資格が無い状態から、現在では一日中パソコンを使うオフィス勤務の正社員をしております。 私では無いですが、パソコンの電源ボタンの場所すら知らなかった状態で転職し、勤務継続できている方の話も聞いたことがあります。 業種や採用要件によって資格有無は異なりますし、あれば採用されやすく、専門性の高い資格ならば待遇にも反映されるかと思います。 パソコンについて「ExcelやWordの基本操作はできます」と言えて、実際に基本操作ができると、何より貴方の自信になると思いますので、 パソコンスクールに通ったり、知人の方から教わる方が良いかなと。 一方、事務では最低限のパソコン操作スキルはあった方が有利と思いつつも、どの職業でも「コミュニケーション」は重要です。 会社・上司、時には社外の方からの指示やオーダーを正しく理解して、ご要望通り(それ以上)の成果を出すためにも、パソコンスキルとコミュニケーションスキル(読解力、傾聴力)は、どちらも身につけた方が安心かとは思います。
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