回答終了
もうちょっと長ければ法的に取らせないといけないんですけどね。 惜しいです。
契約書はないのですか? 有るなら、ほとんどの会社は、それが、訴えられる証拠になるので、法律は遵守してます。 仕事に『普通』を求めてはダメですよ なぜ? あなたの能力によって対価を雇用主が支払うだけです。 雇用契約は、他人は関係ありません。 雇用主⇔あなた それだけです。 あなたが、嫌なら辞める。 条件と賃金があってるなら、働く 休憩は原則、対価は払いません。 その分、束縛されることになります。 五時間、休憩なしで働きたい人達は沢山います。 そして、時間内にさぼります(笑) 企業としては、本当は休憩を入れたいはず、効率が上がるので(笑)
6時間以内なら休憩無しでもいいからない所はあります普通かは分かりません
ゥ─σ(・´ω・`*)─ン… 10分休憩も無いなら問題ですね 法的には2時間に1回休憩とあると思いますので
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る