教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

契約社員に詳しい方教えてください。 元々派遣社員として働いており、直接雇用となり4月から契約社員に切り替わりました…

契約社員に詳しい方教えてください。 元々派遣社員として働いており、直接雇用となり4月から契約社員に切り替わりました。 契約社員になり給料が下がってしまった為退職を考えました。5ヶ月更新で9月末で更新のタイミングだったのですが更新月まで辞めれないということをその時は知らず(自分の知識不足です)、 同じチーム内で1人9月いっぱいで辞める方がいて2人も辞めれないだろうと思い、8月中旬に10月いっぱいで退職したいと申し出をしました。 その時は、会社の方からは更新月まで辞めれないということは言われず、引き継ぎもあるから有給消化は11月にして欲しいと言われ、正式に退職したのは11月中旬頃になります。 この場合、やはり自己都合での退職になりますでしょうか。 お分かりになる方がいらっしゃれば教えていただけますでしょうか。

続きを読む

54閲覧

回答(2件)

  • 離職票上でしょうか。自己都合です。 しかし、契約の途中であっても、労働者はいつでも辞めることができます。

    なるほど:1

  • はい、あなたが自発的に退職を申し出たため、この場合は「自己都合退職」となります。契約更新のタイミングや給料の下降など、退職を考える理由はありましたが、最終的には自分で退職を決断し、それを会社に伝えたという事実が重要です。そのため、自己都合退職となります。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

契約社員(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる