パートで、年収130万超えても社会保険がつかない会社は結構ありますか？

Question

パートで、年収130万超えても社会保険がつかない会社は結構ありますか？

Answer 1

従業員が５０人以下なら、その可能性は高いでしょう。
正社員の労働時間の四分の三以上働かないと、
社会保険は加入させる義務がありません。

Answer 2

130万は社保とは関係ないです。
月額賃金、週の労働時間等調べれば出てきますが5つの条件全て満たした時が社保加入です。

130万は社保ではなく扶養の話になってきますね。

Answer 3

有るんじゃないかな？って思いますよ。

年収って言うか、法的には月収が加入基準なんですが、その月割額で有る108,334円を2ヶ月連続で超えた時点でその人を加入させる義務が有るんですがね。だからその時点で違法なんですが、実際にはまだまだ有るのかも知れませんね。