回答（1件）
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最終結果が出る前の座談会の話は聞いたことがないです。参加者同士が腹の探り合いみたいになって、趣旨どおりの和やかさで進行していく可能性に乏しいですから。 一方、個別での“面談”は、最終面接終了後の結果通知前ともども、近年行われる頻度が高まる傾向にあります。 ただひとつの内定を得ることが大変な就活環境ではなく、逆に多くの内定からひとつに絞っていく過程において、求人側が内定承諾への意思確認をしたい狙いが込められているからです。 採否にもろに影響してしまうようなことはないです。逆に「入社したい気でいるかどうか」をみたいための面談ですから…
なるほど：1
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