学生アルバイトなんですが、バイト先が給料明細をくれません。下さいといえば貰えるんですが、その給料明細自体も、出勤日数や総…

Question

学生アルバイトなんですが、バイト先が給料明細をくれません。下さいといえば貰えるんですが、その給料明細自体も、出勤日数や総労働時間の表記も無くて納得出来ません。そもそも給料明細って本人に配るのが義務ですよね？うちのバイト先は私含め大学生ばかりで、社員の人に言いづらかったりして貰えてない人もいます。税務署に相談するべきと見ましたが、自分が税務署にチクったとバレたくありません。相談といっても具体的にどうすればいいのかも分かりません。詳しい方に教えていただきたいです。無知で申し訳ございません。

Answer 1

義務ではありますが、会社の規模によってはなかなか難しいことはありますね

税務署は関係ないです

労基に言っても是正勧告なりが来たら普通にバレるかと

また、給与明細のフォーマットって法律で規定されてないので別に金額だけでも問題はないです
手間はありますが、一応貰えてはいるならちょっと問題にするには弱いかと

Answer 2

個人営業の小さな会社だと、事務処理が非常に苦手な場合があります。
また、忙しくてやっている暇がない事も多いです。
勤怠管理は意外と煩雑で、バイトが多いと締め処理も時給計算をして給与を払うのが精一杯だったりします。

それが嫌なら大きな会社に行くしかありません。

本当はやらなければならないことも間に合わなければやれないのです

自分で管理をやると分かるのですが、まあまあな規模の会社でも中小企業は事務に割けるリソースはとても少ない
利益を生まないから手を掛けられないのです

そんな会社は無くなれ！と思いますが、でも、世の中そんなに簡単じゃないようです

全く別の話。実は裏でいろいろゴマゴマやっている会社も、数字はなかなか出してくれないかも。

質問者様のバイト先がどんな様子かわかりませんが、自分の事だけ考えてどうしても書類が欲しいのなら労基署行くしかないですね