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新卒2年目(22歳)で適応障害になって会社に行くのがとても辛いです。 あと3週間で退職することになり、引き継ぎ業務を始めたのですが、新卒2年ごときが抜けるくらいで慌てる会社って普通なんですか?人手不足の中入社し、1年目の冬辺りから産休に入る方の業務を習い、産休に入る方の補充なしで2年目に突入。 部署の先輩は身体が弱く休みがちのため、しょっちゅう仕事を請け負い、とうとう繁忙期に精神的におかしくなりました。 身体だけは丈夫なため過信していたのですが、突然心が折れてしまいました。 本当は引き継ぎなんてせずに早く消えてしまいたいです。平気なフリをするのに疲れました。 適応障害やうつの方はどういうモチベーションで働いてますか…
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