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時短勤務で10時から15時の勤務の方いらっしゃいますか。 育休明け、その時間帯で申請しようと考えています。実際働かれてみてどうですか。通常は9時から17時勤務なので3時間マイナスなのですが、10時から15時だとお給料はかなり減りますでしょうか。
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知恵袋ユーザーさん
会社が3時間の時短勤務を認めているなら問題ないでしょう。 時間給×3H×所定労働日数分が減収になります。
ころころりんたさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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